कार्यबल बदलते कैरियर अकादमियों की विस्फोटक वृद्धि

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यद्यपि औद्योगिक मिडवेस्ट में नौकरी के संकुचन ने राष्ट्रपति चुनाव के बाद राष्ट्रीय सुर्खियों में जोरदार उछाल मारा है, 19 वर्षीय जेसी मार्टी ने कबूल किया कि आउटसोर्सिंग, स्वचालन और कृत्रिम बुद्धिमत्ता जैसी शक्तियां उसे छेड़ा जाना जारी रखती हैं। एक कैरियर से बाहर।

जॉर्ज स्टोन टेक्निकल सेंटर में प्रथम वर्ष के छात्र मार्टी का इरादा अंततः फेडरल एविएशन एडमिनिस्ट्रेशन के एयरफ्रेम और पॉवरप्लांट प्रमाणन के लिए परीक्षण करना है। एक बार प्राप्त करने के बाद, A & P लाइसेंस यांत्रिकी को विमान के अधिक जटिल घटकों पर काम करने के लिए अधिकृत करता है। यूएस ब्यूरो ऑफ लेबर स्टैटिस्टिक्स के अनुसार, विमान और एवियोनिक्स मैकेनिक्स और तकनीशियनों के लिए 2015 में वार्षिक औसत वेतन $ 58, 390 था, फ्लोरिडा रैंकिंग के साथ 12, 010 पर तीसरे-सबसे अधिक पदों के साथ राज्य था।

एस्कामिया काउंटी स्कूल डिस्ट्रिक्ट के बुकर टी। वाशिंगटन हाई स्कूल के हालिया स्नातक के रूप में, मार्टी ने हाई स्कूल में एक विमानन रखरखाव कैरियर अकादमी को लागू करके अपनी आकांक्षाओं की सहायता के लिए स्कूल जिले को श्रेय दिया।

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सीखने को बनाए रखने के लिए सहभागिता कुंजी

अकादमी की शुरुआत 2015-16 स्कूल वर्ष के दौरान हुई थी। इसने प्रत्येक दिन एक घंटे का कोर्स पूरा किया। उस समय के एक वरिष्ठ, मार्टी, ने पाठ्यक्रम में दाखिला लिया। इसने जॉर्ज स्टोन पर FAA द्वारा प्रमाणित कार्यक्रम में एक फीडर के रूप में काम किया, जो कि एक माध्यमिक विद्यालय के बाद का संस्थान भी है।

"बहुत सारे हाई स्कूल के छात्र नहीं जानते कि वे जीवन में क्या करना चाहते हैं, " मार्टी ने कहा। "यदि उनके पास यह विकल्प है, तो मुझे लगता है कि यह निश्चित रूप से हमारे पास कम उम्र में विमानन यांत्रिकी की मात्रा में वृद्धि करेगा।"

विमानन रखरखाव के अलावा, स्कूल जिले ने संयुक्त 15 उच्च विद्यालयों और मध्य विद्यालयों में विभिन्न विषयों में 60 से अधिक कैरियर अकादमियां स्थापित की हैं। कार्यक्रम, पारंपरिक कोर्स लोड के पूरक, नामांकन के लिए कोई अतिरिक्त लागत की मांग नहीं करते हैं।

देश भर में विभिन्न रोजगार क्षेत्रों के बीच अस्थिरता के समय में, कई शिक्षकों और पेशेवरों का मानना ​​है कि अकादमियां विद्यार्थियों को कभी भी नौकरी की शिफ्टिंग में सफलता पाने में मदद कर सकती हैं।

विश्वविद्यालय स्तर पर, अधिकारियों का मानना ​​है कि कैरियर अकादमियों ने आने वाले छात्रों को बेहतर तरीके से तैयार किया है, वेस्ट फ्लोरिडा विश्वविद्यालय में हाल मार्कस कॉलेज ऑफ साइंस एंड इंजीनियरिंग के डीन माइकल हगिन्स ने कहा। हालांकि विश्वविद्यालय आधिकारिक रूप से ट्रैक नहीं करता है अगर छात्रों ने एक अकादमी में भाग लिया, लेकिन अधिकारियों ने पहले से ही हाथ में एक विशिष्ट कौशल सेट के साथ पहुंचने वाले छात्रों में वृद्धि देखी है।

कई परिसर विभाग स्कूल जिले की अकादमियों के साथ मिलकर काम करते हैं जैसे विश्वविद्यालय के सेंटर फॉर साइबरस्पेसिटी। साझेदारी छात्रों के संक्रमण को कम करने में मदद करती है।

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कुशल श्रमिकों को प्रदान करने के लिए विमानन रखरखाव कार्यक्रम

हगिंस ने कहा, "एक साइड इफेक्ट के रूप में, हम बड़ी मात्रा में छात्रों की मात्रा में गिरावट देख रहे हैं, जिन्हें हम आम तौर पर देखते हैं।"

पेंसाकोला स्टेट कॉलेज के वारिंगटन कैंपस के डीन डस्टी स्लदर ने इस भावना को प्रतिध्वनित किया। व्यवसायों और स्थानीय आर्थिक डेवलपर्स के साथ कॉलेज के साथी जिन्होंने अधिकारियों को बताया है कि इस क्षेत्र में रोजगार के प्रवेश स्तर के श्रमिकों की पर्याप्त मात्रा में कमी है, विशेष रूप से सूचना प्रौद्योगिकी, विमानन और विनिर्माण क्षेत्र में।

छात्र जेसी मार्टी ने जॉर्ज स्टोन में विमानन रखरखाव तकनीक सीखी। मार्टी ने वाशिंगटन हाई स्कूल में एक छात्र के रूप में विमानन मरम्मत और रखरखाव का अध्ययन शुरू किया।

कई साथी इस बात से सहमत हैं कि कर्मचारियों को आवश्यक कौशल प्राप्त करने के लिए माध्यमिक शिक्षा का कुछ रूप आवश्यक है। उन्होंने कहा कि हाई स्कूल करियर अकादमियां कार्यबल में एक झलक दिखाकर मदद करती हैं।

"छात्रों ने व्यवसायों का पूर्वावलोकन करने में सक्षम हैं और विभिन्न व्यवसायों के लिए उपयुक्त शैक्षिक पटरियों की बेहतर समझ रखते हैं, " सॉलर ने कहा।

यूनिवर्सिटी ऑफ वेस्ट फ्लोरिडा हास सेंटर के निदेशक ज़च जेनकिंस ने कहा कि अकादमियों के विविध विषयों के कारण, यह प्रमाणित करना असंभव है कि क्या कार्यक्रम कॉलेज या विश्वविद्यालय की शैक्षणिक सफलता तक विस्तृत हैं। यह काफी हद तक उस अकादमी पर टिका है जिसमें एक छात्र भाग लेता है।

उन्होंने कहा कि सिद्धांत रूप में, मजदूरी में उछाल पारंपरिक अकादमिक शिक्षा के बाद कैरियर अकादमियों से ढेर हुई प्रशंसा के परिणामस्वरूप प्रकट हो सकता है, जो लोगों को स्कूल में रहने और एक डिग्री खत्म करने के लिए प्रोत्साहन पैदा करता है।

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पेनसेओला एविएशन बढ़ने के लिए वीटी एमएई?

जेनकिंस ने कहा, "क्रेडेंशियल्स किसी व्यक्ति को अधिक रोजगार योग्य बनाते हैं, लेकिन यदि आप सहयोगी की डिग्री या स्नातक की डिग्री के साथ लेन-देन कर सकते हैं, तो निश्चित रूप से एक अदायगी है।"

लेकिन नामांकन करने से पहले, शिक्षकों ने कहा कि छात्रों को लगातार कौशल सेट के उन्नयन और सही कैरियर मार्ग चुनने के महत्व को समझने के लिए यह अवलंबित है कि अब से दशकों तक, वे आज के विनिर्माण और औद्योगिक श्रमिकों के रूप में समान भविष्यवाणियों का सामना नहीं कर रहे हैं - जिनमें से कई आउटसोर्सिंग और स्वचालन के कारण अपनी नौकरी खो दी।

एस्कामिया काउंटी स्कूल डिस्ट्रिक्ट में कार्यबल के शिक्षा निदेशक मिशेल टेलर ने कहा कि अकादमी के प्रशिक्षक उस पाठ को लगाने की कोशिश करते हैं। उसने कहा कि वह उन लोगों की अनुकंपा के साथ सुनती है जिन्होंने नौकरी खो दी, लेकिन उन्होंने इस बात पर भी जोर दिया कि यह सुनिश्चित करने के लिए एक उद्योग पर सतर्कता बनाए रखने के लिए एक व्यक्ति की जिम्मेदारी है कि वह रोजगारपरक बने रहे।

"जो कौशल आज कार्यकर्ता उपयोग करते हैं, वह 25 वर्षों में मांग में नहीं हो सकता है, और हम जानते हैं कि, " टेलर ने कहा। "लेकिन तकनीकी और महत्वपूर्ण सोच कौशल जहां कहीं भी नौकरी जाती है, वहां पार करने जा रहे हैं, इसलिए हम छात्रों को प्रौद्योगिकी और समस्या समाधान पर ध्यान केंद्रित करने के लिए तैयार करने पर ध्यान केंद्रित करते हैं।"

व्यावसायिक स्तर पर, फ्लोरिडावेस्ट इकोनॉमिक डेवलपमेंट एलायंस के सीईओ स्कॉट लूथ ने कहा कि कैरियर अकादमियां व्यवसायों को एक प्रतिभा पाइपलाइन प्रदान करती हैं। लेकिन कंपनियों को अपने करियर शिक्षा में निवेश करके कर्मचारियों को रोजगार योग्य बने रहने में मदद करनी चाहिए। फ्लोरिडावेस्ट पेनासाकोला क्षेत्र के आर्थिक विकास संगठन के रूप में कार्य करता है।

लूथ ने कहा कि संगठन केवल उच्च कौशल, उच्च वेतन और उच्च मांग वाले व्यवसायों की भर्ती पर ध्यान केंद्रित करता है। संगठन क्षेत्र में कंपनियों को प्रोत्साहन के लिए प्रोत्साहित करता है जैसे कि राज्य के प्रोत्साहन कार्यकर्ता प्रशिक्षण अनुदान। एक कंपनी अपने कर्मचारियों की संख्या के आधार पर हर दूसरे साल $ 50, 000 तक की पात्रता रखती है। अनुदान निधि कार्यबल प्रशिक्षण देती है।

स्थानीय कंपनियों को जो पहले अनुदान प्राप्त कर चुके हैं उनमें ओरेन इंटरनेशनल, एसेंड परफॉर्मेंस मैटेरियल्स और इंटरनेशनल पेपर शामिल हैं।

लूथ ने कहा, "यह राज्य के प्रोत्साहन में से एक है जिसे हम वास्तव में प्रोत्साहित करने की कोशिश करते हैं।"

विमानन रखरखाव में स्थानीय कैरियर के इच्छुक लोगों के लिए, एक आने वाली कंपनी के एक शीर्ष अधिकारी ने कहा है कि उनका व्यवसाय कर्मचारी निवेश को प्राथमिकता देता है। VT मोबाइल एयरोस्पेस इंजीनियरिंग इंक के अध्यक्ष बिल हाफनर ने कहा कि कंपनी प्रतिवर्ष कर्मचारियों को कैरियर प्रशिक्षण प्रदान करती है ताकि श्रमिक "प्रौद्योगिकी के रूप में निरर्थक या उपयोगी न बनें और उद्योग साथ-साथ चले।"

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पेंसाकोला अंतर्राष्ट्रीय हवाई अड्डा अतिरिक्त भूमि का अधिग्रहण करता है

मोबाइल पर आधारित कंपनी ने पेंसाकोला अंतर्राष्ट्रीय हवाई अड्डे पर निर्माणाधीन रखरखाव, मरम्मत और ओवरहाल हैंगर में 400 विमानन नौकरियां देने का वादा किया है। संचालन 2018 की शुरुआत में शुरू होने की उम्मीद है। हाफनर ने कहा कि स्कूल जिले में विमानन रखरखाव अकादमियां एक अन्य साइट के विपरीत कंपनी को पेंसाकोला में विस्तार करने के लिए लुभाने में एक अभिन्न कारक थीं।

मार्टी, जो कंपनी द्वारा अपनी सुविधा खोलने के समय के आसपास अपना A & P लाइसेंस प्राप्त कर सकता था, ने कहा कि वह एक पद के लिए आवेदन करना चाहता है। वह मूल रूप से देश में कहीं और काम करने की उम्मीद करता था, लेकिन पेंसकोला में रहने और संभावित मजबूत भविष्य के साथ एक उद्योग में शामिल होने का अवसर बहुत अधिक है।

उन्हें विश्वास है कि कैरियर अकादमियों के माध्यम से उनकी शिक्षा दीर्घकालिक सफलता में बदल जाएगी।