करियर
  • 2018
डायने वॉन फर्स्टेनबर्ग: मैं एक प्रतिष्ठित फैशन डिजाइनर और परोपकारी व्यक्ति कैसे बना
हमारी श्रृंखला “मैं कैसे बन गया। “निपुण और प्रभावशाली लोगों की कहानियों में खोदता है, यह पता लगाता है कि वे अपने करियर में कहाँ हैं। संपादक का नोट: इस साक्षात्कार को संक्षिप्तता और स्पष्टता के लिए संपादित किया गया है। दुनिया भर में एक घरेलू नाम, डायने वॉन फुरस्टेनबर्ग एक आइकन है। मशहूर रैप ड्रेस के डिज़ाइनर और एक पावरहाउस ब्रांड के नेता, वॉन फुरस्टेनबर्ग इन दिनों अपना समय अपने ब्रांड के साथ और चैरिटी वर्क के ज़रिए अपनी विरासत को मजबूत बनाने में बिता रहे हैं। "एक चीज जो मुझे चिढ़ाती है वह यह है कि मैं एक आइकन बन गई, और अब मैं एक दैवज्ञ बनने की उम्र में हूँ, " वह कहती हैं। "तो अब म
  • 2018
कलाकार, चिकित्सक, घटना नियोजक: कॉलेज के स्नातकों के लिए सबसे कम भुगतान करने वाली नौकरियां
हर साल, हजारों युवा डिग्री हासिल करने के लक्ष्य के साथ कॉलेज शुरू करते हैं और नियोक्ताओं के लिए अधिक आकर्षक हो जाते हैं क्योंकि वे नौकरी के बाजार में प्रवेश करने की तैयारी करते हैं। जो लोग कॉलेज की डिग्री रखते हैं वे बेहतर भुगतान करने वाले क्षेत्रों में काम करते हैं। अधिकांश व्यवसायों में जिन्हें कॉलेज की डिग्री की आवश्यकता होती है, श्रमिकों को औसत वार्षिक वेतन कम से कम $ 65, 000 मिलता है, जबकि औसत वार्षिक वेतन $ 37, 690 के सभी व्यवसायों में होता है। लेकिन सभी क्षेत्र समान रूप से आकर्षक नहीं होते हैं। आमतौर पर प्रवेश स्तर के पदों के लिए कॉलेज की डिग्री की आवश्यकता वाले कई काम $ 50, 000 से कम का
  • 2018
एचआर से पूछें: क्या मुझे बिना किसी चेतावनी के निकाल दिया जा सकता है? मुझे एक बॉस को कब बताना है कि मैं गर्भवती हूँ?
मानव संसाधन विशेषज्ञ जॉनी सी। टेलर जूनियर आपके प्रश्नों को एक श्रृंखला के भाग के रूप में निपटा रहे हैं। टेलर सोसायटी फॉर ह्यूमन रिसोर्स मैनेजमेंट के अध्यक्ष और सीईओ हैं, जो दुनिया का सबसे बड़ा मानव संसाधन पेशेवर समाज है। "एचआर से पूछो" ने कर्मचारियों और नियोक्ताओं के सवालों की एक विस्तृत श्रृंखला का जवाब दिया है। सोसाइटी फॉर ह्यूमन रिसोर्स मैनेजमेंट के नॉलेज सेंटर में हमारे मानव संसाधन सलाहकार हर दिन प्रश्नों का एक समान विविध मिश्रण प्राप्त करते हैं। यहाँ एक हालिया नमूना है। प्रश्न: क्या मुझे बिना किसी चेतावनी या नोटिस के निकाल दिया जा सकता है? जॉनी सी। टेलर, जूनियर: जबकि ऐसे कानून है
  • 2018
एचआर से पूछें: काउंटरफॉर्स के नुकसान पर नौकरी चाहने वालों और नियोक्ताओं को सलाह
मानव संसाधन विशेषज्ञ जॉनी सी। टेलर जूनियर आपके प्रश्नों को एक श्रृंखला के भाग के रूप में निपटा रहे हैं। टेलर सोसायटी फॉर ह्यूमन रिसोर्स मैनेजमेंट के अध्यक्ष और सीईओ हैं, जो दुनिया का सबसे बड़ा मानव संसाधन पेशेवर समाज है। पाठकों द्वारा प्रस्तुत प्रश्नों और टेलर के जवाबों को लंबाई और स्पष्टता के लिए संपादित किया गया है। प्रश्न: मैंने अन्य कंपनियों में कुछ साक्षात्कार लिए हैं और नौकरी की पेशकश के करीब हूं। हालाँकि, क्योंकि मैंने अपनी वर्तमान कंपनी में अच्छा किया है, मुझे आशा है कि वे प्रतिसाद देने का प्रयास करेंगे। वास्तव में, मैं एक के बारे में पूछने के बारे में भी सोच रहा हूं। क्या मुझे, और मेरी
  • 2018
एचआर से पूछें: खाद्य एलर्जी से कोई कैसे कार्यस्थल को संभालता है? ऑफिस के शोर को कैसे संभालें?
मानव संसाधन विशेषज्ञ जॉनी सी। टेलर जूनियर आपके प्रश्नों को एक श्रृंखला के भाग के रूप में निपटा रहे हैं। टेलर सोसायटी फॉर ह्यूमन रिसोर्स मैनेजमेंट के अध्यक्ष और सीईओ हैं, जो दुनिया का सबसे बड़ा मानव संसाधन पेशेवर समाज है। पाठकों द्वारा प्रस्तुत प्रश्नों और टेलर के जवाबों को लंबाई और स्पष्टता के लिए संपादित किया गया है। प्रश्न: मुझे मूंगफली की गंभीर एलर्जी है और इसे एक एपीपीन ले जाना चाहिए। मैं एक ही कमरे में मूंगफली के रूप में नहीं हो सकता है बिना एलर्जी के लक्षण भड़क जाते हैं। सहकर्मी कभी-कभी यह महसूस नहीं करते हैं कि काम की बातें, कंपनी की पिकनिक या बस लंचरूम में जाने जैसी डरावनी चीजें किसी फू
  • 2018
एचआर से पूछें: कार्यालय से क्यूबिकल तक कैसे समायोजित करें; एक छोटा व्यवसाय श्रमिकों को कहां मिल सकता है?
मानव संसाधन विशेषज्ञ जॉनी सी। टेलर जूनियर आपके प्रश्नों को एक श्रृंखला के भाग के रूप में निपटा रहे हैं। टेलर सोसायटी फॉर ह्यूमन रिसोर्स मैनेजमेंट के अध्यक्ष और सीईओ हैं, जो दुनिया का सबसे बड़ा मानव संसाधन पेशेवर समाज है। पाठकों द्वारा प्रस्तुत प्रश्नों और टेलर के जवाबों को लंबाई और स्पष्टता के लिए संपादित किया गया है। गुमनाम रूप से अपने मानव संसाधन प्रश्न यहाँ पूछें। प्रश्न: मैं इस कंपनी में सात साल से काम कर रहा हूं और मेरा हमेशा एक कार्यालय रहा है। मुझे हाल ही में एक नई टीम में ले जाया गया और इस हफ्ते पता चला कि मुझे एक उच्च-यातायात क्षेत्र में एक क्यूबिकल में ले जाया जा रहा है। एक अलग स्थान
  • 2018
2018 में सबसे अधिक मांग नौकरियों में सबसे बड़ी वेतन बढ़ोतरी के साथ कैशियर, ट्रक ड्राइवर शामिल हैं
त्वरित - सबसे बड़े वेतन वृद्धि की पेशकश करने वाले सबसे अधिक काम क्या हैं? वेब डेवलपर? नेटवर्क इंजीनियर? हां, लेकिन कैशियर, डिलीवरी ड्राइवर और बैंक टेलर को मत भूलना। पिछले एक साल में सबसे तेज़ मज़दूरी हासिल करने वाली नौकरियों की ग्लासडोर की रैंकिंग में उच्च-कौशल वाले पदों के साथ-साथ कम-कौशल, कम-भुगतान वाले क्षेत्र शामिल हैं जहाँ श्रमिक उच्च माँग में हैं। जॉब-पोस्टिंग साइट के मुख्य अर्थशास्त्री एंड्रयू चैंबरलेन का कहना है कि उन नौकरियों में से कुछ के लिए पेचेक इतने लंबे समय से कम हैं, जो कैच-अप के कारण हैं। "आज का मजबूत श्रम बाजार आय स्पेक्ट्रम में भुगतान में सुधार करने के लिए शुरू हो सकता ह
  • 2018
टिप्पी शॉर्टर बताती हैं कि कैसे वह रिहाना, एलिसिया कीज़ जैसे सितारों के लिए एक सेलिब्रिटी हेयर स्टाइलिस्ट बन गईं
हमारी श्रृंखला “मैं कैसे बन गया। “निपुण और प्रभावशाली लोगों की कहानियों में खोदता है, यह पता लगाता है कि वे अपने करियर में कहाँ हैं। संपादक का नोट: इस साक्षात्कार को संक्षिप्तता और स्पष्टता के लिए संपादित किया गया है। सेलिब्रिटी हेयर स्टाइलिस्ट और हेयर एजुकेटर टिप्पी शॉर्टर में रिहाना और एलिसिया कीज़ से लेकर जेनिफर हडसन और लेडी गागा तक, हर जगह सुपरस्टार क्लाइंट्स रहे हैं, और एक प्रभावशाली रिज्यूमे जिसमें उनका खिताब पहले पैन्टीन के लिए अफ्रीकी-अमेरिकी प्रवक्ता और टेक्सचर्ड हेयर के लिए ग्लोबल आर्टिस्टिक डायरेक्टर के रूप में शामिल है। Aveda में। अब बाल विस्तार कंपनी हिज़ इम्पोर्ट्स के अध्यक्ष के र
  • 2018
वर्कप्लेस ट्रेंड: 50 से अधिक वर्कर्स खुद को अचानक हॉट जॉब मार्केट में पाते हैं
मिशेल मेघेर, उम्र 66, अपने नियोक्ता, टफ्ट्स हेल्थ प्लान, वॉटरटाउन में एक गैर-लाभकारी स्वास्थ्य बीमा संगठन द्वारा एक पुराने कार्यकर्ता के रूप में व्यवहार किए जाने के तरीके की सराहना करती है। एक कॉर्पोरेट संचार विशेषज्ञ, जब वह 61 साल की थी तब उसे काम पर रखा गया था। वह सप्ताह में तीन दिन टेलीकॉम्यूट करने में सक्षम है। वह कार्यालय में एक साप्ताहिक "फिट ओवर 60" अभ्यास वर्ग में भाग लेती है। उसके नियोक्ता ने उसे नए कौशल सीखने के लिए कक्षाएं लेने की अनुमति दी है। मेघेर ने कहा कि जब वह पहले एक उच्च-तकनीकी जनसंपर्क फर्म में काम करती थी, तो वह सबसे पुराने श्रमिकों में से एक थी। लेकिन टफ्ट्स में
  • 2018
अजीब नौकरी मिली? देश भर में रहने के लिए कुछ असामान्य तरीकों की एक गैलरी
अधिकांश लोगों को जीवन यापन के लिए काम करने की आवश्यकता होती है, लेकिन इसका मतलब यह नहीं है कि उन्हें पारंपरिक नौकरी लेनी होगी। संयुक्त राज्य की अर्थव्यवस्था में उद्योगों और आला हितों का एक अत्यधिक विविध सेट है। और जहां असामान्य आवश्यकताएं हैं, वहां असामान्य रोजगार के अवसर उपलब्ध हैं जो विशिष्ट कौशल का अनुरोध करते हैं जो केवल अमेरिकियों के एक छोटे से हिस्से के पास हैं। 24/7 वॉल स्ट्रीट ने हर राज्य में सबसे अजीब नौकरी या नौकरी के उद्घाटन की पहचान करने के लिए श्रम सांख्यिकी ब्यूरो से नौकरी लिस्टिंग साइटों, ऑनलाइन डेटाबेस और व्यवसाय डेटा की समीक्षा की। अपने राज्य में सबसे अजीब नौकरी खोजने के लिए ऊप
  • 2018
77 अमेरिकी व्यवसाय हैं जो औसत छह-आंकड़ा वेतन हैं। क्या उनमें से एक है आपका?
एक कैरियर का चयन सबसे परिणामी फैसलों में से एक है जो कई लोग अपने जीवनकाल में करेंगे। एक व्यक्ति के लिए सही नौकरी आवश्यक रूप से दूसरे के लिए सबसे अच्छा विकल्प नहीं है, और एक व्यक्ति की नौकरी अक्सर व्यक्तिगत मूल्यों और कौशल सेट का प्रतिबिंब होती है। भले ही, अधिकांश लोगों के लिए काम करना एक व्यावहारिक आवश्यकता है, और इस तरह, मुआवजा भी आमतौर पर एक महत्वपूर्ण विचार है। औसत कामकाजी अमेरिकी प्रति वर्ष $ 50, 620 कमाता है, लेकिन ऐसे दर्जनों रोजगार हैं जहां औसत वेतन दोगुना से अधिक है। 24/7 वॉल स्ट्रीट ने श्रम सांख्यिकी ब्यूरो से 800 से अधिक व्यवसायों के लिए औसत वार्षिक वेतन की समीक्षा की ताकि छह-आंकड़ा व
  • 2018
रोजगार के रुझान: 20 नौकरियां जो अब महिलाओं पर हावी हैं
अमेरिकी नौकरी बाजार का परिदृश्य हाल के वर्षों में काफी बदल गया है। सबसे उल्लेखनीय प्रवृत्तियों में से एक कार्यबल में महिलाओं की बढ़ती भागीदारी है। 2000 में, महिलाओं ने संयुक्त राज्य में सभी नौकरियों का लगभग 40.5 प्रतिशत हिस्सा रखा। 2016 तक, सभी अमेरिकी श्रमिकों में 43.1 प्रतिशत महिलाएं थीं। महिलाओं के श्रम बल की भागीदारी में समग्र परिवर्तन कुछ व्यवसायों में हुए बड़े बदलावों को अस्पष्ट करता है। कुछ व्यवसायों में, सहस्राब्दी के मोड़ के बाद से महिला श्रमिकों के शेयर 20 प्रतिशत से अधिक अंक चढ़ गए। कई नौकरियां जिनमें महिला भागीदारी सबसे त
  • 2018
एक उच्च अर्जक बनना चाहते हैं? 25 अमेरिका की सबसे अधिक भुगतान वाली नौकरियां
कामकाजी अमेरिकियों के लिए, एक नौकरी कई सार्थक लाभ प्रदान कर सकती है। कुछ का नाम गरिमा, पहचान और उद्देश्य की भावना। अधिकांश के लिए, हालांकि, ये अमूर्त भत्ते नियमित रूप से पेचेक को पूर्णकालिक नौकरी प्रदान करने के लिए माध्यमिक महत्व के हैं। जबकि जिस तरह का काम पूरा होता है वह व्यक्तिपरक है, इस बारे में कोई बहस नहीं है कि कौन सी नौकरियां सबसे ज्यादा भुगतान करती हैं। पूर्णकालिक काम करने वाले सामान्य अमेरिकी प्रति सप्ताह $ 860 कमाते हैं - या प्रति वर्ष लगभग $ 44, 700। एक दर्जन से अधिक व्यवसायों में, मध्ययुगीन कमाई उस राशि से दोगुनी है। उच्च भुगतान वाली नौकरियां एक कारण के लिए उच्च भुगतान हैं। वे अत्य
  • 2018
ये सबसे अच्छी - और सबसे खराब - नौकरी की सुरक्षा वाली नौकरियां हैं
अक्टूबर 2009 में 10 प्रतिशत की वृद्धि के बाद से - ढाई दशकों में इसका उच्चतम स्तर - संयुक्त राज्य अमेरिका में बेरोजगारी दर में लगातार गिरावट आई है। आज, बेरोजगारी दर स्वस्थ 3.9 प्रतिशत है। जबकि अमेरिकी कर्मचारियों में से अधिकांश के पास अब नौ साल पहले की तुलना में नौकरी खोजने का एक आसान समय है, महान मंदी के तत्काल बाद बेरोजगारी दर के साथ दर्जनों नौकरियां हैं। भूमंडलीकरण और तकनीकी विकास से संबंधित व्यापक आर्थिक शक्तियों सहित कई का
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मैं एक श्रृंगार मोगुल कैसे बन गई: सौंदर्य प्रभावित हुदा कट्टन व्यवसाय, जीवन के बारे में बात करता है
हमारी श्रृंखला “मैं कैसे बन गया। “निपुण और प्रभावशाली लोगों की कहानियों में खोदता है, यह पता लगाता है कि वे अपने करियर में कहाँ हैं। संपादक का नोट: इस साक्षात्कार को संक्षिप्तता और स्पष्टता के लिए संपादित किया गया है। इंस्टाग्राम पर 26 मिलियन से अधिक और यूट्यूब पर 2 मिलियन से अधिक ग्राहकों के साथ, एक मेकअप कलाकार और अरबों डॉलर के सौंदर्य प्रसाधन ब्रांड हुडा ब्यूटी के संस्थापक, हुडा कट्टन ने एक सौंदर्य ब्लॉग और यूट्यूब चैनल को एक संपन्न कैरियर और व्यवसाय में बदल दिया है। काटन को "ब्यूटी किफ़ायती अर्थव्यवस्था के किम कार्दशियन पश्चिम" के रूप में वर्णित किया गया है और फोर्ब्स पत्रिका द्वा
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मजदूरी की क्षमता: उच्चतम भुगतान वाली नौकरियां जो आप कॉलेज की डिग्री के बिना प्राप्त कर सकते हैं
यद्यपि एक उत्तर-आधुनिक शिक्षा एक उच्च-भुगतान वाली नौकरी खोजने की संभावनाओं को सुधारती है, हाल के वर्षों में संयुक्त राज्य अमेरिका में कॉलेज नामांकन में गिरावट आई है, संभवतः ट्यूशन की बढ़ती लागत के कारण। हालांकि, हालांकि स्नातक की डिग्री एक व्यक्ति की कमाई की क्षमता को बहुत बढ़ाती है, फिर भी कई उच्च-भुगतान वाली नौकरियां हैं जिन्हें उच्च शिक्षा की आवश्यकता नहीं है, बल्कि मूल्य अनुभव, प्रशिक्षण और कौशल की आवश्यकता होती है। जबकि कम से कम स्नातक की डिग्री के साथ एक सामान्य अमेरिकी वयस्क की औसत आय $ 52, 782 है, एक हाई स्कूल डिप्लोमा वाले लोगों की औसत आय केवल $ 31, 600 प्रति वर्ष है। कुछ नौकरियों के ल
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स्लेज रेनॉल्ड्स: मैं फिल्मों और टेलीविजन के लिए एक पशु प्रशिक्षक कैसे बना
हमारी श्रृंखला “मैं कैसे बन गया। “निपुण और प्रभावशाली लोगों की कहानियों में खोदता है, यह पता लगाता है कि वे अपने करियर में कहाँ हैं। संपादक का नोट: इस साक्षात्कार को संक्षिप्तता और स्पष्टता के लिए संपादित किया गया है। साथ ही, इस कहानी के एक पुराने संस्करण ने फिल्म "द घोस्ट एंड द डार्कनेस" के शीर्षक को गलत तरीके से पहचाना। कई प्रसिद्ध अभिनेताओं, पशु प्रशिक्षक और रैंगलर पॉल "स्लेज" रेनॉल्ड्स की तुलना में लंबे समय तक एक फिल्मोग्राफी के साथ यह सब देखा है। "डांस विद वॉव्स" और "आउट ऑफ अफ्रीका" से लेकर "लाइफ ऑफ पाई" और "ग्लेडिएटर" जैसी अत्यधि
  • 2018
शिक्षक वेतन: वे राज्य जहां शिक्षकों को सबसे कम और सबसे कम वेतन दिया जाता है
शिक्षक हमारी शैक्षिक प्रणाली के पीछे प्रेरक शक्ति हैं। वे हमारे बच्चों को कार्यबल के लिए, उच्च शिक्षा के लिए, और सामान्य रूप से जीवन के लिए तैयार करते हैं। पेशे को व्यापक रूप से सबसे महत्वपूर्ण और मूल्यवान सेवाओं में से एक माना जाता है जो समाज की बेहतरी में योगदान देता है। इतना अधिक मूल्यवान होने के बावजूद, शिक्षकों को कॉलेज के अन्य शिक्षित श्रमिकों की तुलना में काफी कम भुगतान किया जाता है। और यद्यपि बच्चों को शिक्षित करने के महत्व को कम नहीं किया जा सकता है, देश भर में कई, कम आय वाले समुदायों में पब्लिक स्कूल फंडिंग एक बड़ी समस्या है। एरिज़ोना और ओक्लाहोमा जैसे राज्यों में हाल ही में और चल रहे
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गेल किंग: मैं एक 'सीबीएस दिस मॉर्निंग' होस्ट और ओ मैगज़ीन के संपादक-ए-लार्ज बन गया
हमारी श्रृंखला “मैं कैसे बन गया। “निपुण और प्रभावशाली लोगों की कहानियों में खोदता है, यह पता लगाता है कि वे अपने करियर में कहाँ हैं। संपादक का नोट: इस साक्षात्कार को संक्षिप्तता और स्पष्टता के लिए संपादित किया गया है। पत्रकार, पत्रिका के संपादक और लेखक गेल किंग व्यस्तता के लिए कोई अजनबी नहीं हैं, दो पूर्णकालिक नौकरियों और हर समय एक अतिप्रवाह कैलेंडर के साथ। अपने दिनों से लेकर आज के हाई-प्रोफाइल करियर तक एक स्थानीय समाचार एंकर के रूप में, राजा का काम करीब 40 वर्षों से लोगों की नज़र में है। राजा, जो एक साथ ओ, द ओपरा मैगज़ीन का संपादन करते हुए "सीबीएस दिस मॉर्निंग" के सह-एंकर थे, ने हॉट
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अमेरिका में नौकरी की वृद्धि: हर राज्य में सबसे अधिक रोजगार जोड़ने वाले शहर
सितंबर 2018 तक, अमेरिका की नौकरी का बाजार दशकों से बेहतर था। बेरोजगारी घटकर 3.7 प्रतिशत हो गई, 1969 के बाद से यह सबसे कम दर है। और अर्थव्यवस्था ने सितंबर में 134, 000 नौकरियों को जोड़ा, जो संयुक्त राज्य अमेरिका में 96 महीनों की लगातार वृद्धि का प्रतीक है। वास्तव में, कोई एक, एकल अमेरिकी अर्थव्यवस्था नहीं है। यूएस ब्यूरो ऑफ लेबर स्टैटिस्टिक्स के मुख्य क्षेत्रीय अर्थशास्त्री मार्टिन कोहली ने 24/7 वॉल स्ट्रीट को बताया कि "राष्ट्रीय अर्थव्यवस्था वास्तव में बहुत अलग क्षेत्रीय अर्थव्यवस्थाओं का एक समूह है।" महानगरीय रोजगार वृद्धि के आंकड़ों की समीक्षा करना देश भर में आर्थिक परिणामों में अंत
  • 2018
Rieder: मीडिया के डोनाल्ड ट्रम्प बाँध
इसमें कोई संदेह नहीं है कि रिपब्लिकन राष्ट्रपति पद के उम्मीदवार जेब बुश संघर्ष कर रहे हैं, जब वह कहते हैं कि फ्रंट-रनर डोनाल्ड ट्रम्प "ठीक स्ट्राडिवेरियस वायलिन की तरह" मीडिया चला रहे हैं। "यह वही है जो वह करता है, " बुश ने मंगलवार को मैनचेस्टर में अभियान के रूप में संवाददाताओं से कहा, एनएच "वह इस पर एक विशेषज्ञ है। वह ध्यान आकर्षित करने में अभूतपूर्व है। " हा वह है। ट्रम्प घाघ शोमैन है, एक जीनियस जब यह खुद को सुर्खियों में लाने और इसे वहां रखने के लिए आता है। उन्होंने इसे पूरे अभियान के दौरान किया है, और इसमें कोई संदेह नहीं है कि मीडिया के सभी ध्यान GOP चुनावों क
  • 2018
ड्राइवर की कमी का सामना कर रही अमेरिका की स्कूल बस कंपनियां
YORK, Pa। - स्कूल परिवहन कंपनियां साल भर ड्राइवरों की तलाश करती हैं, लेकिन स्कूल वर्ष की शुरुआत के लिए किराए पर धातु लेने के लिए पैडल लगाती हैं। इस साल, अमेरिका के आसपास कई स्कूल बस कंपनियों का कहना है कि उन्हें ड्राइवर की कमी है। देश के 50 सबसे बड़े स्कूल बस ऑपरेटरों के एक स्कूल बस फ्लीट पत्रिका सर्वेक्षण के अनुसार, दो प्रतिशत ने कमी को "गंभीर" कहा, और 5% ने कहा कि वे ड्राइवरों को खोजने के लिए "बेताब" हैं। सर्वेक्षण में शामिल कंपनियों में से एक ने कहा कि कोई कमी नहीं है। पेंसिल्वेनिया स्कूल बस एसोसिएशन के अध्यक्ष फ्रेड बेनेट ने कहा कि सिर्फ पेंसिल्वेनिया में 650 ड्राइवरों क
  • 2018
सुबारू एसेंट बड़ा हो जाता है, नए एसेंट में सीटों की 3 पंक्तियों को पेश करने के लिए एसयूवी में प्रतिस्पर्धा करता है
सुबारू आखिरकार बड़ा हो गया। जापानी ऑटोमेकर ने छोटे परिवारों और एकल के लिए एक लोकप्रिय वाइब के साथ लोकप्रिय आउटबैक का निर्माण करने के लिए जाना जाता है, जिसमें अब तीन-पंक्ति एसयूवी - एसेंट है - यह एलए ऑटो शो के हिस्से के रूप में मंगलवार को सामने आया। सुबिकु कॉर्प के कार्यकारी उपाध्यक्ष और निदेशक ताकेशी तचीमोरी ने वाहन को अपना रूप देने से पहले इसका महत्व बताया। "एसेंट के साथ, हमने आखिरकार लाइनअप से क्या गायब हो गया है, " उन्होंने कहा, यह देखते हुए कि संयुक्त राज्य अमेरिका में सुबारू की यात्रा 50 साल पहले एक छोटी कार, 360 के साथ शुरू हुई थी, जो अमेरिकी स्वाद के लिए थोड़ी बहुत छोटी थी। यह