करियर
  • 2018
क्या आपकी नौकरी स्वचालित हो जाएगी? 70% अमेरिकी कहते हैं कि नहीं
वॉशिंगटन - ज्यादातर अमेरिकियों का मानना ​​है कि उनकी नौकरी स्वचालन और रोबोटिक्स के प्रसार से सुरक्षित है, कम से कम उनके जीवनकाल के दौरान, और केवल एक मुट्ठी भर का कहना है कि स्वचालन ने उन्हें नौकरी या आय का नुकसान हुआ है। फिर भी, प्यू रिसर्च सेंटर के एक सर्वेक्षण में तकनीकी परिवर्तन के सामान्य प्रभाव के बारे में व्यापक चिंता पाई गई। तीन-चौथाई अमेरिकियों का कहना है कि यह कम से कम "कुछ हद तक यथार्थवादी" है कि रोबोट और कंप्यूटर अंततः लोगों द्वारा किए गए अधिकांश नौकरियों का प्रदर्शन करेंगे। मोटे तौर पर एक ही अनुपात चिंता का विषय है कि इस तरह के परिणाम के नकारात्मक परिणाम होंगे, जैसे कि असम
  • 2018
क्या आपके नियोक्ता को आपको खराब मौसम में काम पर आने की आवश्यकता हो सकती है? एचआर से पूछें
मानव संसाधन विशेषज्ञ जॉनी सी। टेलर जूनियर आपके प्रश्नों को एक श्रृंखला के भाग के रूप में निपटा रहे हैं। टेलर सोसायटी फॉर ह्यूमन रिसोर्स मैनेजमेंट के अध्यक्ष और सीईओ हैं, जो दुनिया का सबसे बड़ा मानव संसाधन पेशेवर समाज है। प्रश्न पाठकों द्वारा प्रस्तुत किए जाते हैं, और नीचे दिए गए टेलर के जवाब लंबाई और स्पष्टता के लिए संपादित किए गए हैं। एक सवाल है? क्या आपके पास कोई एचआर या कार्य-संबंधित प्रश्न है जिसका आप मुझे उत्तर देना चाहते हैं? इसे यहां जमा करें। सर्दियों की आधिकारिक शुरुआत के कुछ ही दिन शेष हैं। पंचांग के साथ देश के कुछ हिस्सों में बहुत अधिक बर्फ के साथ गीली सर्दी के लिए कॉल करने और कहीं-क
  • 2019
9 नए साल के संकल्प आपको 2019 में अपने कैरियर के लिए स्थापित करने पर विचार करना चाहिए: एचआर से पूछें
मानव संसाधन विशेषज्ञ जॉनी सी। टेलर जूनियर आपके प्रश्नों को एक श्रृंखला के भाग के रूप में निपटा रहे हैं। टेलर सोसायटी फॉर ह्यूमन रिसोर्स मैनेजमेंट के अध्यक्ष और सीईओ हैं, जो दुनिया का सबसे बड़ा मानव संसाधन पेशेवर समाज है। प्रश्न पाठकों द्वारा प्रस्तुत किए जाते हैं, और नीचे दिए गए टेलर के जवाब लंबाई और स्पष्टता के लिए संपादित किए गए हैं। एक सवाल है? क्या आपके पास कोई एचआर या कार्य-संबंधित प्रश्न है जिसका आप मुझे उत्तर देना चाहते हैं? इसे यहां जमा करें। नए साल के वादे में कई कर्मचारी अपनी उपलब्धियों और करियर का जायजा लेते हैं। कई लोगों के लिए, इसमें लक्ष्य निर्धारित करना शामिल होगा - एक नया काम कर
  • 2018
एचआर से पूछें: क्या मुझे कार्यालय की छुट्टी पार्टी में भाग लेने की आवश्यकता है? क्या मुझे अपने बॉस को उपहार देना चाहिए?
मानव संसाधन विशेषज्ञ जॉनी सी। टेलर जूनियर आपके प्रश्नों को एक श्रृंखला के भाग के रूप में निपटा रहे हैं। टेलर सोसायटी फॉर ह्यूमन रिसोर्स मैनेजमेंट के अध्यक्ष और सीईओ हैं, जो दुनिया का सबसे बड़ा मानव संसाधन पेशेवर समाज है। प्रश्न पाठकों द्वारा प्रस्तुत किए जाते हैं, और नीचे दिए गए टेलर के जवाब लंबाई और स्पष्टता के लिए संपादित किए गए हैं। एक सवाल है? क्या आपके पास कोई एचआर या कार्य-संबंधित प्रश्न है जिसका आप मुझे उत्तर देना चाहते हैं? इसे यहां जमा करें। दिसंबर दोस्तों, परिवार और काम के सहयोगियों के साथ छुट्टी मनाने का मौसम है। जबकि सर्दियों के त्यौहार खुशियां लाते हैं, वे यह भी भ्रम पैदा कर सकते ह
  • 2018
एचआर से पूछें: जब नौकरी आवेदन वेतन वरीयता के लिए कहता है तो मुझे क्या लिखना चाहिए?
मानव संसाधन विशेषज्ञ जॉनी सी। टेलर जूनियर आपके प्रश्नों को एक श्रृंखला के भाग के रूप में निपटा रहे हैं। टेलर सोसायटी फॉर ह्यूमन रिसोर्स मैनेजमेंट के अध्यक्ष और सीईओ हैं, जो दुनिया का सबसे बड़ा मानव संसाधन पेशेवर समाज है। प्रश्न पाठकों द्वारा प्रस्तुत किए जाते हैं, और नीचे दिए गए टेलर के जवाब लंबाई और स्पष्टता के लिए संपादित किए गए हैं। एक सवाल है? क्या आपके पास कोई एचआर या कार्य-संबंधित प्रश्न है जिसका आप मुझे उत्तर देना चाहते हैं? इसे यहां जमा करें। प्रश्न: यदि कोई नौकरी आवेदन आपको अपनी वेतन वरीयता को सूचीबद्ध करने के लिए कहता है, तो क्या यह आपको "वेतन परक्राम्य" कहने के लिए नुकसान म
  • 2018
एचआर से पूछें: भविष्य को पूरा करने के लिए आज के कार्यस्थलों को कैसे बदलना होगा?
मानव संसाधन विशेषज्ञ जॉनी सी। टेलर जूनियर आपके प्रश्नों को एक श्रृंखला के भाग के रूप में निपटा रहे हैं। टेलर सोसायटी फॉर ह्यूमन रिसोर्स मैनेजमेंट के अध्यक्ष और सीईओ हैं, जो दुनिया का सबसे बड़ा मानव संसाधन पेशेवर समाज है। प्रश्न पाठकों द्वारा प्रस्तुत किए जाते हैं, और नीचे दिए गए टेलर के जवाब लंबाई और स्पष्टता के लिए संपादित किए गए हैं। एक सवाल है? क्या आपके पास कोई एचआर या कार्य-संबंधित प्रश्न है जिसका आप मुझे उत्तर देना चाहते हैं? इसे यहां जमा करें। कोई फर्क नहीं पड़ता कि आप क्या काम करते हैं या आप कहाँ काम करते हैं, आप एक बदलते कार्यस्थल का अनुभव कर रहे हैं। प्रौद्योगिकी। जनसांख्यिकी। अर्थशास
  • 2018
अगर मुझे अपने बॉस को डेट करना है तो क्या मुझे अपनी नौकरी छोड़नी होगी? एचआर से पूछें
मानव संसाधन विशेषज्ञ जॉनी सी। टेलर जूनियर आपके प्रश्नों को एक श्रृंखला के भाग के रूप में निपटा रहे हैं। टेलर सोसायटी फॉर ह्यूमन रिसोर्स मैनेजमेंट के अध्यक्ष और सीईओ हैं, जो दुनिया का सबसे बड़ा मानव संसाधन पेशेवर समाज है। प्रश्न पाठकों द्वारा प्रस्तुत किए जाते हैं, और नीचे दिए गए टेलर के जवाब लंबाई और स्पष्टता के लिए संपादित किए गए हैं। एक सवाल है? क्या आपके पास कोई एचआर या कार्य-संबंधित प्रश्न है जिसका आप मुझे उत्तर देना चाहते हैं? इसे यहां जमा करें। प्रश्न: मैं अपने बॉस को डेट करना चाहता हूं, लेकिन उसने मुझे बताया कि मुझे नौकरी छोड़नी होगी क्योंकि वह नहीं छोड़ रहा है। क्या मुझे पद छोड़ना होगा?
  • 2018
मैं एक पुस्तक कवर डिजाइनर कैसे बन गया: चिप किड
हमारी श्रृंखला “मैं कैसे बन गया। “निपुण और प्रभावशाली लोगों की कहानियों में खोदता है, यह पता लगाता है कि वे अपने करियर में कहाँ हैं। संपादक का नोट: इस साक्षात्कार को संक्षिप्तता और स्पष्टता के लिए संपादित किया गया है। "जुरासिक पार्क" के प्रतिष्ठित कवर को अपने स्वयं के उपन्यास लिखने के लिए तैयार किए गए कार्य के साथ, चिप किड ने साहित्य और कार्टून में कुछ सबसे प्रसिद्ध नामों के साथ काम किया है। टेड स्पीकर, बुक कवर डिजाइनर, लेखक और संपादक के शब्द और डिजाइन दुनिया भर में देखे गए हैं, और किड की सलाह सच है: "इसे करो क्योंकि तुम इसे प्यार करते हो।" डोपियो मैकचियाटोस और कैरी फिशर से
  • 2018
मैं कैसे एक वास्तुकार बन गया: डैनियल लिबासाइंड बर्लिन में यहूदी संग्रहालय, NYC में ग्राउंड जीरो डिजाइन करने के बारे में बात करता है
हमारी श्रृंखला “मैं कैसे बन गया। “निपुण और प्रभावशाली लोगों की कहानियों में खो जाता है, यह पता लगाता है कि वे अपने करियर में कहाँ हैं। संपादक का नोट: इस साक्षात्कार को संक्षिप्तता और स्पष्टता के लिए संपादित किया गया है। यहूदी संग्रहालय बर्लिन और ग्राउंड ज़ीरो के हॉलिडे साइट से रॉकफेलर क्रिसमस ट्री और दक्षिण कोरिया के आर्किपेलागो 21 में इस साल के टॉपर के रूप में दुनिया की सबसे प्रतिष्ठित संरचनाओं के पीछे वास्तुकार डैनियल लिबसाइंड का हाथ है। दर्जनों परियोजनाओं के साथ एक कैरियर के साथ, लिबासिंड के डिजाइन दुनिया भर के लाखों लोगों के लिए तुरंत पहचानने योग्य हैं। ग्राउंड ज़ीरो में बेडरुम और अपनी माँ
  • 2018
मैं एक शेफ और लेखक कैसे बन गया: समीन नसरत, जो 'साल्ट फैट एसिड हीट' के लेखक हैं
हमारी श्रृंखला “मैं कैसे बन गया। “निपुण और प्रभावशाली लोगों की कहानियों में खोदता है, यह पता लगाता है कि वे अपने करियर में कहाँ हैं। संपादक का नोट: इस साक्षात्कार को संक्षिप्तता और स्पष्टता के लिए संपादित किया गया है। नेटफ्लिक्स पर एक नए शो के साथ उसी नाम के जेम्स बियर्ड अवार्ड विजेता किताब पर आधारित, यह कहना सुरक्षित है कि सैमिन नसरत पाक दुनिया को संभाल रही है। "साल्ट फैट एसिड हीट: मास्टर ऑफ द गुड कुकिंग के तत्व" और न्यूयॉर्क टाइम्स मैगज़ीन में एक कॉलम के लेखक, नोसरात को भोजन के बारे में पता है - और वह जानती है कि कैसे लिखना और उसके बारे में बात करना है। शेफ, लेखक और लेखक के साथ आधा-
  • 2018
महिलाओं के लिए सबसे बड़े लिंग वेतन के साथ 20 नौकरियां
लिंग समानता ने हाल के वर्षों में अमेरिकी राजनीतिक और सांस्कृतिक प्रवचन में एक अधिक केंद्रीय भूमिका निभाई है। लैंगिक समानता की लड़ाई में मुख्य लक्ष्यों में से एक लिंग भुगतान अंतर है। आज भी, संयुक्त राज्य अमेरिका में महिलाएं हर डॉलर पुरुषों के लिए औसतन सिर्फ 82 सेंट कमाती हैं। कुछ नौकरियों में, वेतन अंतर कहीं अधिक बड़ा है। हालांकि कुछ प्रमुख राजनेताओं ने स्पष्ट अन्याय को अपनी नीति के एजेंडे का एक केंद्रीय टुकड़ा संबोधित किया है - जिसमें राष्ट्रपति बराक ओबामा और उनके 2009 लिली लेडबेटर फेयर पे एक्ट शामिल हैं - पिछले एक दशक में वेतन असमानता प्रभावी रूप से अपरिवर्तित रही है। वेतन के आंकड़े अकेले पूरी
  • 2018
एचआर से पूछें: अगर कोई एचआर नहीं है तो मुझे क्या करना चाहिए? क्या नियोक्ताओं को मतदान के लिए समय का भुगतान करना चाहिए?
मानव संसाधन विशेषज्ञ जॉनी सी। टेलर जूनियर आपके प्रश्नों को एक श्रृंखला के भाग के रूप में निपटा रहे हैं। टेलर सोसायटी फॉर ह्यूमन रिसोर्स मैनेजमेंट के अध्यक्ष और सीईओ हैं, जो दुनिया का सबसे बड़ा मानव संसाधन पेशेवर समाज है। प्रश्न पाठकों द्वारा प्रस्तुत किए जाते हैं, और नीचे दिए गए टेलर के जवाब लंबाई और स्पष्टता के लिए संपादित किए गए हैं। एक सवाल है? क्या आपके पास कोई एचआर या कार्य-संबंधित प्रश्न है जिसका आप मुझे उत्तर देना चाहते हैं? इसे यहां जमा करें। प्रश्न: जब कोई मुद्दा उठता है और आप एक एचआर विभाग या प्रतिनिधि के बिना एक छोटी कंपनी के लिए काम करते हैं तो आप क्या करते हैं? - सारा जॉनी सी। टेलर
  • 2018
एचआर से पूछें: मध्यावधि चुनाव के बाद राजनीति पर कार्यस्थल की असभ्यता से कैसे लड़ें
मानव संसाधन विशेषज्ञ जॉनी सी। टेलर जूनियर आपके प्रश्नों को एक श्रृंखला के भाग के रूप में निपटा रहे हैं। टेलर सोसायटी फॉर ह्यूमन रिसोर्स मैनेजमेंट के अध्यक्ष और सीईओ हैं, जो दुनिया का सबसे बड़ा मानव संसाधन पेशेवर समाज है। जो लोग मुझे जानते हैं वे समझते हैं कि मैं बातचीत में एक उत्तेजक के रूप में कार्य कर सकता हूं। मैं सवाल करता हूँ। मैं असहमत हूं। मैं एक प्रति-बिंदु प्रस्तुत करता हूं। जबकि मैं कभी-कभी कंट्रियन खेलता हूं, यह हमेशा सम्मान के साथ किया जाता है क्योंकि मैं इन समृद्ध वार्तालापों को महत्व देता हूं। मैं उनसे सीखता हूं, और मुझे विश्वास है कि मेरे सहकर्मी और दोस्त भी ऐसा करते हैं। जो मैं
  • 2018
एचआर से पूछें: मुझे अपने फिर से शुरू होने से पहले इंटर्नशिप कब लेनी चाहिए?
मानव संसाधन विशेषज्ञ जॉनी सी। टेलर जूनियर आपके प्रश्नों को एक श्रृंखला के भाग के रूप में निपटा रहे हैं। टेलर सोसायटी फॉर ह्यूमन रिसोर्स मैनेजमेंट के अध्यक्ष और सीईओ हैं, जो दुनिया का सबसे बड़ा मानव संसाधन पेशेवर समाज है। प्रश्न पाठकों द्वारा प्रस्तुत किए जाते हैं, और नीचे दिए गए टेलर के जवाब लंबाई और स्पष्टता के लिए संपादित किए गए हैं। एक सवाल है? क्या आपके पास कोई एचआर या कार्य-संबंधित प्रश्न है जिसका आप मुझे उत्तर देना चाहते हैं? इसे यहां जमा करें। प्रश्न: मैं वर्तमान में अपने अगले नौकरी के अवसर की तलाश में हूं। क्योंकि मैं अपने अधिकांश पेशेवर करियर के लिए अपनी कंपनी में रहा हूं, फिर भी मेरे
  • 2018
कैसे काम में एक वृद्धि के लिए पूछने के लिए नहीं
हालाँकि, उठने के लिए हिम्मत जुटा लेना, यह आपके कम्फर्ट ज़ोन के बाहर खुद को धकेलने और पैसे के विषय को लाने के लिए भुगतान करता है। PayScale के नए आंकड़ों के अनुसार, 70 प्रतिशत प्रभावशाली कर्मचारी, जो बाहर आते हैं और अधिक वेतन मांगते हैं, कुछ हद तक सफल होते हैं। बेहतर अभी तक, 39 प्रतिशत कर्मचारी जो अधिक धन का अनुरोध करते हैं, वे उस सटीक वृद्धि को प्राप्त करते हैं जो वे माँगते हैं। उन्होंने कहा, जिस तरह से आप चर्चा को बढ़ाते हैं, उससे वेतन वृद्धि में अंतर और फ्लैट-आउट होने से इनकार किया जा सकता है। यहाँ कुछ चीजें हैं जो आपको कभी नहीं करनी चाहिए जब काम में वृद्धि हो। 1. बिना सैलरी डाटा के जाएं अपने
  • 2018
एचआर से पूछें: कार्यस्थल में #MeToo आंदोलन और उत्पीड़न पर कुछ अंतर्दृष्टि
मानव संसाधन विशेषज्ञ जॉनी सी। टेलर जूनियर आपके प्रश्नों को एक श्रृंखला के भाग के रूप में निपटा रहे हैं। टेलर सोसायटी फॉर ह्यूमन रिसोर्स मैनेजमेंट के अध्यक्ष और सीईओ हैं, जो दुनिया का सबसे बड़ा मानव संसाधन पेशेवर समाज है। एक साल पहले, यौन उत्पीड़न के उच्च-प्रोफ़ाइल आरोपों ने #MeToo आंदोलन को बंद कर दिया। तब से, शॉकवेव्स ने देश भर में कार्यस्थलों को बाधित किया है। होटल से हॉलीवुड तक के कार्यस्थलों पर नियोक्ता और कर्मचारी इस महत्वपूर्ण मुद्दे पर सवाल उठाते रहते हैं। मैं इस कॉलम में उन सभी का जवाब नहीं दे सकता। लेकिन मैं कुछ अंतर्दृष्टि साझा कर सकता हूं और अपने जवाब की पेशकश कर सकता हूं जो मुझे लगत
  • 2018
एचआर से पूछें: मैं अपना करियर शुरू करना चाहता हूं। जब कोई इंटर्नशिप के लिए बहुत पुराना है?
मानव संसाधन विशेषज्ञ जॉनी सी। टेलर जूनियर आपके प्रश्नों को एक श्रृंखला के भाग के रूप में निपटा रहे हैं। टेलर सोसायटी फॉर ह्यूमन रिसोर्स मैनेजमेंट के अध्यक्ष और सीईओ हैं, जो दुनिया का सबसे बड़ा मानव संसाधन पेशेवर समाज है। पाठकों द्वारा प्रस्तुत प्रश्नों और टेलर के जवाबों को लंबाई और स्पष्टता के लिए संपादित किया गया है। एक सवाल है? क्या आपके पास कोई एचआर या कार्य-संबंधित प्रश्न है जिसका आप मुझे उत्तर देना चाहते हैं? इसे यहां जमा करें। Q. मैं अब दो साल के लिए अपनी पहली नौकरी में हूं। मुझे लगा कि यह मेरे लिए सही काम है, लेकिन अब मैं अपना करियर बदलना चाहता हूं। मैंने एक नए करियर पर शोध किया है, और म
  • 2018
स्कॉट हैरिसन: मैंने कैसे लाखों लोगों को दान के साथ स्वच्छ पानी लाने में मदद की: पानी
हमारी श्रृंखला “मैं कैसे बन गया। “निपुण और प्रभावशाली लोगों की कहानियों में खोदता है, यह पता लगाता है कि वे अपने करियर में कहाँ हैं। संपादक का नोट: इस साक्षात्कार को संक्षिप्तता और स्पष्टता के लिए संपादित किया गया है। स्कॉट हैरिसन अपने दिवंगत बिसवां दशा में थे, न्यू यॉर्क शहर में नाइट क्लब के प्रमोटर के रूप में रह रहे थे और पार्टी कर रहे थे, जब उन्हें यह पता चला कि वे "शायद सबसे निरर्थक विरासत एक व्यक्ति को छोड़ सकते हैं" बना रहे थे। उन्होंने अपनी चीजें बेचीं, अपने बैग पैक किए।, और एक मानवीय मिशन पर लाइबेरिया चले गए, एक ऐसी दुनिया की खोज की जिसमें लोग पानी की एक बूंद के लिए मैला दलदल
  • 2018
मैं नेशनल जियोग्राफिक के लिए फोटोग्राफर कैसे बना: चार्ली हैमिल्टन जेम्स
हमारी श्रृंखला “मैं कैसे बन गया। “निपुण और प्रभावशाली लोगों की कहानियों में खोदता है, यह पता लगाता है कि वे अपने करियर में कहाँ हैं। संपादक का नोट: इस साक्षात्कार को संक्षिप्तता और स्पष्टता के लिए संपादित किया गया है। लाखों नेशनल ज्योग्राफिक पत्रिकाएँ हर महीने दुनिया में पाठकों के एक निष्ठावान समूह को भेजी जाती हैं, जो अपने आसपास की दुनिया के बारे में गहराई से लेख प्राप्त करते हैं। अक्टूबर 2018 के अंक के लिए, चार्ली हैमिल्टन जेम्स की तस्वीर कवर को दर्शाती है, पाठकों को बता रही है कि अमेज़ॅन के लुप्तप्राय जनजातियों के बारे में एक कहानी कहां मिलेगी। नेशनल जियोग्राफिक के साथी और फ़ोटोग्राफ़र ने फ़
  • 2018
मैं एक नागरिक अधिकार कार्यकर्ता कैसे बन गया: DeRay McKesson ने विरोध प्रदर्शन किया, न्याय का पीछा किया
हमारी श्रृंखला “मैं कैसे बन गया। “निपुण और प्रभावशाली लोगों की कहानियों में खोदता है, यह पता लगाता है कि वे अपने करियर में कहाँ हैं। संपादक का नोट: इस साक्षात्कार को संक्षिप्तता और स्पष्टता के लिए संपादित किया गया है। छठी कक्षा की कक्षाओं से लेकर फर्ग्यूसन, मिसौरी और बाल्टिमोर की सड़कों पर, डीरे मैककेसन पूरे देश में लोगों में परिवर्तन और जुनून को उकसा रहे हैं। ब्लैक लाइव्स मैटर आंदोलन के समर्थक के रूप में, कुटिल मीडिया के "पॉड सेव द पीपल" पॉडकास्ट के मेजबान, एंटी-पुलिस-हिंसा वेबसाइट अभियान जीरो के सह-संस्थापक, और एक नए लेखक (उनके संस्मरण "स्वतंत्रता के दूसरी तरफ" : द होप्स फ
  • 2018
प्यारे वयस्क जो माता-पिता से दूर रहते हैं: बड़े होते हैं
यह कॉलम वयस्क बच्चों के वित्तीय समर्थन को संबोधित करने वाली दो-भाग श्रृंखला का दूसरा है । "मैं इसे बर्दाश्त नहीं कर सकता" अंग्रेजी भाषा के सबसे शक्तिशाली वाक्यांशों में से एक है। यह लोगों को चिंता, परेशानी, शर्म और बीच की हर चीज का कारण बनता है। आप कैसे करते हैं - अपने माता-पिता से वित्तीय मदद लेने वाला वयस्क बच्चा - इस पर प्रतिक्रिया करें? शायद बहुत अच्छी तरह से नहीं। मैं बालों को विभाजित करने नहीं जा रहा हूं - आप अपनी जीवनशैली बर्दाश्त नहीं कर सकते। यह आपकी वित्तीय कमी का कारण और साथ ही एक समाधान खोजने के लिए विवेकपूर्ण है। जब तक आपके खर्च और आपकी जीवनशैली सचमुच आप पर मजबूर नहीं हुई
  • 2018
समीक्षा: गोप्रो कर्मा ने शानदार वीडियो के साथ ड्रोन को भिगोया
लॉस एंजेल्स - ड्रोन युद्धों में आपका स्वागत है, जहां एक्शन-कैमरा निर्माता GoPro अपने खुद के साथ एक ड्रोन निर्माता DJI को फ्लाइंग कैमरा पर ले जा रहा है। $ 800 के लिए, आपको GoPro ड्रोन, स्टिक माउंट, प्रोपेलर, वीडियो प्लेबैक के साथ एक शांत नियंत्रक मिलता है जो चारों ओर सब कुछ ले जाने के लिए उज्ज्वल प्रकाश और एक बड़े बैग में देखा जा सकता है। यदि आपके पास GoPro Hero 4 ब्लैक या सिल्वर कैमरा है, तो यह $ 29.99 एडाप्टर के साथ कर्मा पर फिट होगा, जो कि GoPro कहता है, "जल्द ही उपलब्ध होगा।" अच्छा: GoPro के कर्म की कम कीमत ($ 800 बिना कैमरे के; $ 1, 100 नए हीरो 5 कैमरा के साथ), आसानी से संचालित हो
  • 2018
तेजी से बढ़ते एलीगेंट में 3 नए शहर, 22 नए मार्ग शामिल हैं
एलीजेंट एयर मंगलवार को तीन नए शहरों और 22 नए मार्गों का अनावरण करेगी, जिसमें कंपनी अपने सबसे बड़े एकल विस्तार घोषणाओं में से एक कह रही है। Allegiant के रूट मैप में शामिल होने वाले नए शहर हैं, Albuquerque, Evansville, Ind।, और Santa Rosa, कैलिफ़ोर्निया। Santa Rosa से Allegiant की पहली उड़ानें 19 मई से शुरू होंगी, जबकि Albuquerque और Evansville से इसके पहले रूट 2 जून से शुरू होंगे। तीन नए गंतव्यों के साथ, Allegiant। 114 शहरों की सेवा करेंगे। तीन नए शहरों से पांच मार्गों के अलावा, एलीगेंट 17 अतिरिक्त मार्गों को भी जोड़ रहा है जो उन शहरों को जोड़ता है जो पहले से ही कार्य कर रहे हैं। लॉस एंजिल्स और